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Auf der LogiMAT 2024 bewies Fronius Perfect Charging sein Engagement für Nachhaltigkeit und Vernetzung. Unter dem Motto „sustainably connected“ stellte das Unternehmen nachhaltig vernetzte Ladelösungen vor, die die Intralogistik-Branche maßgeblich ...
Eine deutlich verbesserte Produktivität und Effizienz der Materialtransporte verspricht Baoli seinen Kunden mit der neuen Schubmaststapler-Serie KBR. Nach Angaben des Herstellers zeichnen sich die neuen Geräte durch gute Leistung, vielseitige ...
EnerSys hat das neue kabellose NexSys® AIR-Ladegerät auf den Markt gebracht. Es wurde für eine breite Palette von fahrerlosen Transportsystemen (FTS) entwickelt und zeichnet sich den Angaben zufolge durch ein fortschrittliches, platzsparendes ...
Die Clark Europe GmbH mit Sitz in Duisburg hat ihr Management Team erweitert. Wie das Unternehmen mitteilt, möchte der Flurförderzeughersteller mit diesem Schritt rechtzeitig die Weichen für den bevorstehenden Generationswechsel stellen.
Stefan ...
Die „Science Based Targets initiative“ (SBTi) hat Jungheinrichs Klimaziel, die eigenen Treibhausgasemissionen auf netto-null zu reduzieren, überprüft und bestätigt. Das ambitionierte Ziel des Hamburger Intralogistikanbieters trägt laut SBTi zur ...
STILL schließt den Wertstoffkreislauf für Lithium-Ionen-Batterien in der Intralogistik und lässt die Lithium-Ionen-Batterien seiner Fahrzeuge am Ende ihres Lebenszyklus im europäischen Werk seines strategischen Partners Li-Cycle recyclen. Das ...
Im Rahmen der diesjährigen LogiMAT konnte Toyota Material Handling (TMH) eigenen Angaben zufolge über 10.000 Messebesucher in seinem „Stadion der Intralogistik“ begrüßen, die sich über die Neuheiten und Innovationen des Intralogistik informierten. ...
STILL GmbH
Bei ihrem gestrigen „Welcome Day“ hat die STILL GmbH bundesweit insgesamt 59 neue Auszubildende und dual Studierende begrüßt, die an neun Unternehmensstandorten ihre Ausbildungen beginnen. Das Ausbildungsteam hieß die Berufseinsteiger und Berufseinsteigerinnen in der Hamburger Unternehmenszentrale willkommen.
„Die Suche nach qualifizierten Nachwuchskräften wird zu einer immer größeren Herausforderung. Wir haben die komfortable Situation, dass das Interesse an einer Ausbildung bei STILL sehr groß ist und wir auch in diesem Jahr wieder sehr qualifizierte junge Menschen für unser Unternehmen gewinnen konnten“, betonte Jan Wehlen, Ausbildungsleiter bei STILL, in seiner Begrüßungsansprache. Anschließend erhielten die Auszubildenden einen ersten Einblick in das Unternehmen, lernten die wichtigsten Produkte des Intralogistikanbieters kennen und die Unternehmensphilosophie, die STILL seit mehr als 100 Jahren sehr konsequent im Markt vertritt.
In den nächsten Tagen stehen, - unter strengen Corona-Sicherheitsauflagen und in Kleingruppen, wie es heißt - weitere Kennenlernveranstaltungen, Einweisungen in die aktuellen Sicherheits- und Präventionsstandards, eine Werksführung und erste Einblicke in die unterschiedlichen Berufs- und Lernumfelder der Auszubildenden und dual Studierenden auf dem Programm.
28 neue Auszubildende und dual Studierende für STILL in Hamburg
Am STILL Stammsitz in Hamburg beginnen 22 Azubis in sechs verschiedenen Ausbildungsberufen ihre Ausbildung – darunter in den Bereichen Mechatronik, Industriemechanik, Lagerlogistik sowie in kaufmännischen Berufen. Erstmals bildet STILL in diesem Jahr auch einen Werkstoffprüfer aus. Hinzu kommen in Hamburg sechs neue Studierende dualer Studiengänge wie BWL, Wirtschaftsingenieurswesen, Maschinenbau oder Elektro- und Informationstechnik. Ebenfalls neu ist der duale Studiengang des Wirtschaftsingenieurwesens im Bereich Bau und Immobilien.
Insgesamt qualifiziert STILL mit dem Beginn des Ausbildungsjahres 2021 eigenen Angaben zufolge deutschlandweit 220 Nachwuchstalente an neun Standorten in sieben unterschiedlichen Ausbildungsberufen und sieben dualen Studiengängen.
Ausgezeichnete Ausbildung
„Wir werden Sie zu exzellenten Innovationsträgern ausbilden“, versprach Jan Wehlen während seiner Willkommensansprache und ergänzte: „Dafür investieren wir sehr viel Engagement und Zeit in Ihre Ausbildung. Im Gegenzug belohnen uns unsere Auszubildenden mit viel Begeisterung, Kreativität und großartigen Leistungen.“ Für sein exzellentes Ausbildungsprogramm wurde STILL in den vergangenen Jahren bereits mehrfach ausgezeichnet. Die Auszeichnung als „Top Employer Deutschland“ des international renommierten Top Employers Institute erhält STILL dieses Jahr sogar schon das zehnte Mal in Folge.