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Unternehmen, die ihre Wettbewerbsfähigkeit durch eine stärker automatisierte Intralogistik verbessern wollen, finden bei Linde Material Handling (MH) alles aus einer Hand: ein breites Portfolio an fahrerlosen Transportsystemen und mobilen Robotern ...
Auf der LogiMAT 2024 bewies Fronius Perfect Charging sein Engagement für Nachhaltigkeit und Vernetzung. Unter dem Motto „sustainably connected“ stellte das Unternehmen nachhaltig vernetzte Ladelösungen vor, die die Intralogistik-Branche maßgeblich ...
Eine deutlich verbesserte Produktivität und Effizienz der Materialtransporte verspricht Baoli seinen Kunden mit der neuen Schubmaststapler-Serie KBR. Nach Angaben des Herstellers zeichnen sich die neuen Geräte durch gute Leistung, vielseitige ...
EnerSys hat das neue kabellose NexSys® AIR-Ladegerät auf den Markt gebracht. Es wurde für eine breite Palette von fahrerlosen Transportsystemen (FTS) entwickelt und zeichnet sich den Angaben zufolge durch ein fortschrittliches, platzsparendes ...
Die Clark Europe GmbH mit Sitz in Duisburg hat ihr Management Team erweitert. Wie das Unternehmen mitteilt, möchte der Flurförderzeughersteller mit diesem Schritt rechtzeitig die Weichen für den bevorstehenden Generationswechsel stellen.
Stefan ...
Die „Science Based Targets initiative“ (SBTi) hat Jungheinrichs Klimaziel, die eigenen Treibhausgasemissionen auf netto-null zu reduzieren, überprüft und bestätigt. Das ambitionierte Ziel des Hamburger Intralogistikanbieters trägt laut SBTi zur ...
STILL schließt den Wertstoffkreislauf für Lithium-Ionen-Batterien in der Intralogistik und lässt die Lithium-Ionen-Batterien seiner Fahrzeuge am Ende ihres Lebenszyklus im europäischen Werk seines strategischen Partners Li-Cycle recyclen. Das ...
STILL GmbH
So viele neue Berufseinsteigende wie noch nie: Der Intralogistikspezialist STILL begrüßte stolze 71 neue Auszubildende und dual Studierende in der Unternehmenszentrale in Hamburg sowie den sieben Hauptniederlassungen in ganz Deutschland. In sieben Ausbildungsberufen und fünf dualen Studiengängen starten die zukünftigen Innovationsträgerinnen und -träger am 1. September in ihre Ausbildungs- und Studienzeit.
Mit dem traditionellen „Welcome Day“ begrüßte das STILL Ausbildungsteam die neuen Auszubildenden und dual Studierenden – 42 im Hamburger Stammhaus und 29 via Livestream zugeschaltet in den sieben Hauptniederlassungen in ganz Deutschland. In den kommenden Wochen wartet ein abwechslungsreiches Programm auf die Berufseinsteigenden: mit ersten Einblicken in die unterschiedlichen Berufs- und Lernumfelder, Teambuilding-Aktivitäten, Einweisungen in die aktuellen Sicherheitsstandards sowie einem einwöchigen Staplerbauseminar. Denn um die großen Aufgaben der Zukunft zu meistern – sei es Energie, Automatisierung oder innovative Technologien –, braucht die Branche dringend hochqualifizierte Fachkräfte.
„Smarte Innovationsträgerinnen und -träger von morgen auszubilden und sie bestmöglich auf die kommenden Herausforderungen vorzubereiten, ist eine wichtige Verantwortung und zugleich eine große Chance, der wir uns sehr bewusst sind“, betont STILL Ausbildungsleiter Jan Wehlen. Beidem will STILL mit seinem vielfach ausgezeichneten Ausbildungsprogramm bereits seit vielen Jahren gerecht werden. Und das mit Erfolg: In Zeiten intensiven Wettbewerbs um junge Talente und engagierte Nachwuchskräfte startet bei STILL 2023 der größte Ausbildungs- und Studienjahrgang der letzten Jahre, wie das Unternehmen berichtet. „Es macht uns stolz und zuversichtlich, dass so viele junge Menschen sich auch dieses Jahr für einen Berufseinstieg in unserem Unternehmen entschieden haben“, sagt Jan Wehlen. „Das ist keine Selbstverständlichkeit und unter anderem Ergebnis unserer konsequenten und langfristigen Berufsorientierungsarbeit an den Schulen.“
Insgesamt qualifiziert STILL eigenen Angaben zufolge mit dem Beginn des Ausbildungsjahres 2023 deutschlandweit 222 Nachwuchstalente an neun Standorten in sieben unterschiedlichen Ausbildungsberufen und neun dualen Studiengängen.