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Für ausgewählte Elektrostapler hat Yale ein neues Rückwärtsgeschwindigkeitssystem und dynamische Fußgängerwarnleuchten im Programm. Die beiden speziell entwickelten Fahrerassistenzsysteme werden über das Special Products Engineering Department ...
Das deutsche Intralogistik-Unternehmen Jungheinrich und Mitsubishi Logisnext Americas (Logisnext) haben den erfolgreichen Start von Rocrich AGV Solutions (Rocrich) bekannt gegeben.
Diese Zusammenarbeit sei ein wichtiger Meilenstein nach den im ...
Für den deutschen Markt hat Crown sein Angebot um ganzheitliche Systemlösungen rund um den Lagerbetrieb erweitert. Unter dem Namen „Crown Warehouse Solutions“ entwickelt das Unternehmen individuelle Lager-Komplettlösungen, die dazu beitragen ...
Automated Guided Vehicles (AGV) gewinnen mit fortschreitender Automatisierung in der Intralogistik immer mehr an Bedeutung. Effizient nutzen lassen sich diese aber nur, wenn die Hersteller auf eine zuverlässige Ladetechnologie setzen. Diese sollte ...
Linde Material Handling GmbH
Linde Intelligente Kamera vermeidet Personenunfälle bei Staplereinsätzen
Das neue Assistenzsystem „Linde Reverse Assist Kamera“ von Linde Material Handling (MH) unterscheidet in Echtzeit Personen von Gegenständen undsoll durch ein mehrstufiges Warnsystem Kollisionen von Flurförderzeugen und Fußgängern in Lager- und ...
Clark hat einen neuen Hochhubwagen mit Lithium-Ionen-Technologie auf den Markt gebracht. Der SWX16 mit einer Tragfähigkeit von 1,6 t eignet sich für den Transport von Waren auf kurzen Strecken in Industrie, Handel und Distribution. Dank seiner ...
So viele neue Berufseinsteigende wie noch nie: Der Intralogistikspezialist STILL begrüßte stolze 71 neue Auszubildende und dual Studierende in der Unternehmenszentrale in Hamburg sowie den sieben Hauptniederlassungen in ganz Deutschland. In sieben ...
Still GmbH
Über 60 junge Talente starteten Anfang August ihre Ausbildung beim Intralogistikanbieter STILL. Dazu lud das Unternehmen den Nachwuchs zu einem Willkommenstag am Hamburger Stammsitz ein. Hier wurden alle persönlich durch den Vorsitzenden der Geschäftsführung, Dr. Henry Puhl, begrüßt und erhielten neben einer Werksführung die Möglichkeit, das Unternehmen und die Produkte kennenzulernen. Im Rahmen der ausgezeichneten STILL-Personalkampagne „Du bist spielentscheidend“ bekamen die neuen Spieler ihr Trikot und sind somit ab sofort Teil der STILL-Mannschaft. STILL qualifiziert nach eigenen Angaben deutschlandweit aktuell knapp 150 Auszubildende in verschiedenen technischen und kaufmännischen Ausbildungsberufen sowie dualen Studiengängen. Zum 1. August begannen 60 weitere Neueinsteiger ihre Karriere bei dem international tätigen Unternehmen, die Hälfte von ihnen wird im Hamburger Stammhaus Berufe wie Industriemechaniker/-in, Konstruktionsmechaniker/-in, Mechatroniker/-in, Fachkraft für Lagerlogistik oder Industriekaufmann/-frau erlernen. Dazu kommen die Studenten des dualen Studiengangs Wirtschaftsingenieurwesen. Für die neuen Spielentscheider wird es nach dem Willkommenstag noch weitere Teamtage geben, zum Beispiel ein Staplerbau-Seminar. Hier können sich die neuen Talente in der Rolle des Entwicklers, Konstrukteurs oder Verkäufers ausprobieren, wie es heißt.
„Wir klagen nicht über den Fachkräftemangel, sondern bieten vielfältige Berufsmöglichkeiten mit attraktiven Arbeitsbedingungen, um junge Talente für die spannenden Tätigkeitsfelder bei STILL zu qualifizieren. Mit unserem Ausbildungsprogramm setzen wir gezielt auf die Förderung unserer jungen Spielentscheider, um gemeinsam die technologischen Lösungskompetenzen von STILL weiter auf höchstem Niveau zu halten.“, erklärt Dr. Henry Puhl, Vorsitzender der STILL Geschäftsführung.
STILL bildet derzeit in Hamburg sowie den 14 Niederlassungen deutschlandweit in insgesamt 12 technisch/gewerblichen und kaufmännischen Berufsbildern aus. Die hohe Qualität der Ausbildung wird den Angaben zufolge jährlich überprüft und ist bereits mehrfach ausgezeichnet. So wurde STILL im Rahmen des Wettbewerbs „Hamburgs beste Ausbildungsbetriebe“ zum sechsten Mal mit der Bestnote von fünf Sternen ausgezeichnet. In der Studie „Deutschlands Beste Ausbildungsbetriebe“ im Auftrag von DEUTSCHLAND TEST und dem Wirtschaftsmagazin FOCUS-MONEY schaffte es STILL in der Kategorie Fahrzeugbau sogar an die Spitze und erhielt in diesem Rahmen erstmals die Auszeichnung als bester Ausbildungsbetrieb Deutschlands.